ファンクションポイント法による FP 値と工数の求め方

機能の個数と重み付け係数の表から FP 値を出す問題と、FP 値と生産性から開発工数を出し、ほかの工数と管理工数を足して全工数を出す問題の 2 つの形で出題されます。どちらも、表と問題文の数値を決まった順番で掛けたり割ったり足したりすれば解けます。

公開過去問での出題：本試験系 7 回・免除試験 10 回（観測値）

解き方の手順

1. 表の行ごとに「個数 × 重み付け係数」を計算します。個数が 0 の行は 0 として扱います。
2. 行ごとの値をすべて足して未調整FP を出します。
3. 問題文に補正係数があれば、未調整FP に掛けて FP 値にします。補正係数で割ったり、補正係数を足したりはしません。
4. 工数を問われたら、FP 値を 1 人月当たりの生産性（FP）で割って開発工数（人月）を出します。
5. 導入・教育など開発以外の工数を足します。管理工数が「〜を合わせた工数の◯%」と書かれていたら、どこまでを合わせた工数なのかを問題文で確かめてから、その合計に（1 ＋ 比率）を掛けます。

例題

ひっかけ

• 未調整FP の合計で止めてしまう誤りです。問題文に補正係数が書かれていたら、最後に必ず掛けます。
• 補正係数で割ってしまう誤りです。補正係数は掛けるものです。0.75 のように 1 より小さい係数なら、答えは未調整FP より小さくなります。
• 管理工数の比率を開発工数だけに掛けてしまう誤りです。「開発と導入・教育を合わせた工数の◯%」とあれば、比率は足し合わせた後の合計に掛けます。
• 管理工数を足し忘れて、開発工数とその他の工数の合計を答えにしてしまう誤りです。比率の条件があれば、最後に（1 ＋ 比率）を掛けたかを確かめます。

類題（手順を使って解く）