法務
基本情報技術者試験 科目A免除 修了試験 20131215 実施分 問78
派遣元会社 A 社と派遣先会社 B 社が派遣契約を結び，A 社は社員である N 氏を派遣した。労働者派遣法に照らして適切な行為はどれか。
- ア B 社の繁忙期と N 氏の休暇申請が重なったので，B 社から直接 N 氏に休暇の変更を指示した。
- イ N 氏からの作業環境に関する苦情に対し，B 社は雇用関係にないので，対応は A 社だけで行った。
- ウ N 氏は派遣期間中の仕事に関する指示を，B 社の担当者から直接受けることにした。
- エ 派遣期間中に N 氏の作業時間が空いたので，B 社は派遣取決め以外の作業を依頼した。
出典：基本情報技術者試験 科目A免除 修了試験 20131215 実施分 問78
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正解：ウ
覚える知識
労働者派遣の契約関係(派遣元・派遣先・派遣労働者)
労働者派遣では、派遣先が業務上の指揮命令権を持つ。
この問題で必要なこと
派遣労働者の雇用主は派遣元だが、業務の指揮命令は派遣先が行う。ただし派遣契約外の業務依頼や休暇の指示は派遣元が行う。
ひっかけ
請負契約との混同や、派遣先が休暇・契約外業務に介入する誤り。
この知識の出題：本試験系 5 回・免除試験 20 回（公開問題での観測値）